DOUTORAMENTO EN
RELACIÓNS LABORAIS E RRHH
DATOS DE INTERESE
BREVE GUÍA DEL PROCESO DE ADMISIÓN
Deben seguirse los siguientes pasos:
- Cumplir con alguno de los requisitos de acceso a los estudios de doctorado.
- Solicitar la admisión en el programa de doctorado en los plazos establecidos por la UDC. Distingue entre estudiantado de la UDC y ajeno a la UDC.
- Una vez admitido en el programa, realizar la matrícula a través de la Secretaría Virtual del Estudante (Sección de Estudios de Doctorado).
- En un plazo máximo de tres meses tras la matrícula, la Comisión Académica del Programa de Doctorado (CAPD) deberá asignarle un/una director/a de tesis.
- En un plazo máximo de seis meses tras la matrícula, de acuerdo con el director/a, el/la estudiante deberá presentar el Plan de Investigación para su aprobación por la CAPD.
- Anualmente, la CAPD valorará el desarrollo del Plan de Investigación y las actividades formativas realizadas por el/la estudiante, recogidas en el Documento de Actividades del/de la Doctorando/a.
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BREVE GUÍA DEL PROCESO DE ADMISIÓN
Deben seguirse los siguientes pasos:
- Cumplir con alguno de los requisitos de acceso a los estudios de doctorado.
- Solicitar la admisión en el programa de doctorado en los plazos establecidos por la UDC. Distingue entre estudiantado de la UDC y ajeno a la UDC.
- Una vez admitido en el programa, realizar la matrícula a través de la Secretaría Virtual del Estudante (Sección de Estudios de Doctorado).
- En un plazo máximo de tres meses tras la matrícula, la Comisión Académica del Programa de Doctorado (CAPD) deberá asignarle un/una director/a de tesis.
- En un plazo máximo de seis meses tras la matrícula, de acuerdo con el director/a, el/la estudiante deberá presentar el Plan de Investigación para su aprobación por la CAPD.
- Anualmente, la CAPD valorará el desarrollo del Plan de Investigación y las actividades formativas realizadas por el/la estudiante, recogidas en el Documento de Actividades del/de la Doctorando/a.