DOUTORAMENTO EN

RELACIÓNS LABORAIS E RRHH

DATOS DE INTERESE

BREVE GUÍA DEL PROCESO DE ADMISIÓN

Deben seguirse los siguientes pasos:

  1. Cumplir con alguno de los requisitos de acceso a los estudios de doctorado.

  2. Solicitar la admisión en el programa de doctorado en los plazos establecidos por la UDC. Distingue entre estudiantado de la UDC y ajeno a la UDC.

  3. Una vez admitido en el programa, realizar la matrícula a través de la Secretaría Virtual del Estudante (Sección de Estudios de Doctorado).

  4. En un plazo máximo de tres meses tras la matrícula, la Comisión Académica del Programa de Doctorado (CAPD) deberá asignarle un/una director/a de tesis.

  5. En un plazo máximo de seis meses tras la matrícula, de acuerdo con el director/a, el/la estudiante deberá presentar el Plan de Investigación para su aprobación por la CAPD.

  6. Anualmente, la CAPD valorará el desarrollo del Plan de Investigación y las actividades formativas realizadas por el/la estudiante, recogidas en el Documento de Actividades del/de la Doctorando/a.

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BREVE GUÍA DEL PROCESO DE ADMISIÓN

Deben seguirse los siguientes pasos:

  1. Cumplir con alguno de los requisitos de acceso a los estudios de doctorado.

  2. Solicitar la admisión en el programa de doctorado en los plazos establecidos por la UDC. Distingue entre estudiantado de la UDC y ajeno a la UDC.

  3. Una vez admitido en el programa, realizar la matrícula a través de la Secretaría Virtual del Estudante (Sección de Estudios de Doctorado).

  4. En un plazo máximo de tres meses tras la matrícula, la Comisión Académica del Programa de Doctorado (CAPD) deberá asignarle un/una director/a de tesis.

  5. En un plazo máximo de seis meses tras la matrícula, de acuerdo con el director/a, el/la estudiante deberá presentar el Plan de Investigación para su aprobación por la CAPD.

  6. Anualmente, la CAPD valorará el desarrollo del Plan de Investigación y las actividades formativas realizadas por el/la estudiante, recogidas en el Documento de Actividades del/de la Doctorando/a.